교육연수신청
상장회사 책임자 및 실무자를 위한 연수 신청
인적자원개발(HRD) 담당자의 역량 강화를 위한 특별세미나
- 일정
- 2013-10-29 ~ 2013-10-29 (1일 4.5시간)
- 시간
- 13:30~18:00, 총 4.5시간
- 장소
- 본회 강의실(한국거래소 별관 6층)
- 수강료
- 무료
- 정원
- 80명
- 신청기한
- 80명 선착순 마감
개요
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- 과정개요
- 각 기업의 HRD 업무를 담당하고 있는 책임자 및 실무자들이 글로벌 HRD 동향을 살펴보고 이에 맞는 HRD 담당자의 역할을 모색하는 한편, 최근 관심이 높아지고 있는 인문학을 통하여 인재에 대한 새로운 인식을 도모하는 동시에 모범적인 HRD 운영사례를 통하여 실무적인 시사점을 도출할 수 있도록 구성된 특별 과정
- 시간
- 2013. 10. 29(화)(13:30~18:00, 총 4.5시간)
- 장소
- 본회 강의실(한국거래소 별관 6층) - 지하철 5․9호선 여의도역 5번 출구, 버스 “한국거래소 정류장” 이용
상세과정
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- 교과목 및 강사
- 1. 경영전략과 통합된 HR 체계 구축 실무 <한소영 맥킨지앤컴퍼니 리더십센터 이사>
▢ 전략적 HR의 최근 동향
▢ 경영전략의 이해
▢ 경영전략과 통합된 HR 체계의 구축 실무 기법
▢ 전략적 파트너로서의 HR 담당자의 역량 계발
2. 성과평가 기반 HRD 방향 설계 <조영락 EON Group HR 담당 이사>
▢ 성과평가 이론의 최근 동향
▢ 직무분석과 평가항목의 설계
▢ 효과적 성과평가 지표 개발
▢ 성과평가 결과에 대한 피드백 전략
▢ 성과평가 기반 HRD 방향 설계시 유의사항
3. 창조적 가치창출을 위한 조직문화 혁신 방안
<송인혁 퓨처디자이너스 대표/「창조력주식회사」저자/ 세상을 바꾸는 시간15분’(세바시) 기획이사>
▢ 조직의 딜레마와 혁신의 시작
▢ 내부 아이디어와의 소통 문제
▢ 창조력 제고전략 : 모든 것은 서로 연결되어 있다.
- 정보의 시대에서 관심의 시대로
- @Me 시대의 도래
- 점 대 면의 소통이 시작되다.
- 창조경영의 탄생 : 아이디어는 어디서 나오는가
- 기술을 토대로 하는 파괴적 혁신
- 종적 연결과 횡적 연결
참가안내
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- 참가대상
- 인사, 총무, 인재양성, 교육, 연수 등 인적자원개발(HRD) 업무담당 책임자 및 실무자 등 (선착순 60명)
- 수강료
- 무 료
- 참가신청
- 1. 온라인 신청 : 본회 홈페이지(www.klca.or.kr) → ‘연수행사 → ‘인적자원개발(HRD) 담당자의 역량 강화를 위한 특별세미나’를 선택하여 신청
2. 기타 문의사항은 연수파트(02-2087-7211~4)로 전화하여 주시기 바랍니다 - 기타 안내
- 1. 참가자 상호간 교류와 유대 강화를 위하여 강연 종료 후 친교회를 갖을 예정이오니, 참가자 상호간 인사를 위한 명함을 준비하여 주시기 바랍니다.
2. 원활한 진행을 위하여 친교회 참석 여부에 체크하여 주시기 바랍니다.