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개요

상세과정

교과목 및 강사: 1. 2017년 개정 예정 근로기준법 주요 내용
   - 총근로시간단축과 휴일근로 범위 변경(근로기준법 제53조)
   - 근로시간 휴게시간 특례 범뤼(근로기준법 제59조)
   - 외주간주 근로시간제(근로기준법 제58조)
   - 감시단속적 근로자와 근로시간 / 휴게 / 휴일 적용 제외(근로기준법 제63조)
   - 통상임금의 정의와 판단기준(정기성 / 일률성 / 고정성)
   - 근로기준법상 임금의 범위
   - 개정유력 근로기준법 입법안 검토

2. 최신 주요 판례
   - 휴일근로수당과 휴일연장근로수당(대법원 전원합의체 대기 중)
   - 통상임금의 판단기준(판례사례)

3. 임금체계 개편 방안
   - 임금보전 범위 설정
   - 시간비례 임금중심 소득보전 방식
   - 통상임금 범위 조정을 통한 소득보전 방안

4. 기타 쟁점
   - 교대제와 탄력적 근로시간제
   - 유연근무제와 임금유연화
   - 기타

[강사]  김우탁 노무사(노무법인 元)
  - 한립법학원 노동경제학 전임강사, 삼성그룹, 세무사고시회, 아웃소싱타임즈 등 강의
  - SUJIRA 인사급여 프로그램 개발
  - 저서 : 인사급여실무(삼일인포마인), 노동경제학(법학사)

참가안내

참가대상: 각 기업의 인사, 법무, 총무 등 노사관계업무 책임자 및 담당자
수강료: - 회 원 사 : 200,000원
- 비회원사 : 250,000원
※ 교재, 중식 및 음료 제공, VAT 없음.
참가신청: 1.  오른쪽 상단에 있는 "신청하기"를 클릭하여 신청
    * 수강신청 후 접수여부 확인 및 수강취소 방법 : "교육연수센터"--> "나의 신청내역"
      메뉴에서 참가자의 성명과 전화번호를 입력하신 후 확인 및 취소하실수 있습니다.

2. 입금계좌 : 국민은행 099-01-0315-924 상장협
     * 입금시 송금자는 회사명 기입, 연수시작 후에는 수강료를 환불하지 않습니다.

3. 기 타
   - 주차장은 유료(수강생부담, 1일 15,000원)이므로 가급적 대중교통수단을 이용해
     주시기 바랍니다.

4. 연수안내문은 좌측상단의 "안내공문 다운로드"를 참조해 주시기 바랍니다.

※ 문의(연수팀) : Tel. 02-2087-7211~7, Fax. 02-785-5171
기타 안내: ※ 교육연수 참가 후 확인증이 필요하신 수강생은 ＂교육연수센터＂--> ＂나의 신청내역＂ 조회 후 연수확인증과 수료증이 연수종료 익일부터 출력 가능합니다.

KLCA아카데미 회원사가 동 프로그램을 활용하실 경우 ＂아카데미 회원여부＂를 꼭 체크해 주시기 바랍니다.

오시는 길

교육연수센터