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개요

과정개요

▶ 근로기준법의 이론 및 사례, 행정해석 관련 전반적 지식 습득 및 개정사항 정리

▶ 최근 근로기준법 핵심내용 점검 및 노동 관련 기업의 주요 이슈사항 정리

시간

09:30 ~ 17:30 (1일 7시간)

장소

본회 강의실(상장회사회관 2층)[지하철 5,6호선 공덕역 ➀출구, 6호선 대흥역 ➂출구]

상세과정

교과목 및 강사: 1. 1주 52시간 근무제
- 실근로시간단축(1주 52시간 근무제)과 휴일근로 범위 변경(근로기준법 제53조)
- 근로시간 휴게시간 특례 범위(근로기준법 제59조)
- 외주간주 근로시간제(근로기준법 제58조)
- 감시단속적 근로자와 근로시간 / 휴게 / 휴일 적용 제외(근로기준법 제63조)
- 유연근무제 유형과 활용방안(탄력적 근로제,선택적 근로제 등)

2. 연차휴가 개정
- 신규입사자의 독립연차제도와 회계연도방식의 운영방안
- 육아휴직의 출근간주
- 연차휴가수당과 평균임금 등 적법한 운영방안

3. 통상임금 산정 관련 주요 내용
- 통상임금의 요건
- 통상임금의 범위와 최저임금의 범위의 공통점과 차이점
- 통상임금 범위 조정을 통한 소득보전 방안

4. 기타 쟁점
- 교대제개편 방안
- 비정규직 노무관리
- 건강보험 소득월액 부과방식 개편 등

[강사]  김우탁 노무사(노무법인 元)
  - 한립법학원 노동경제학 전임강사, 삼성그룹, 세무사고시회, 아웃소싱타임즈 등 강의
  - SUJIRA 인사급여 프로그램 개발
  - 저서 : 인사급여실무(삼일인포마인), 노동경제학(법학사)

참가안내

참가대상: 각 기업의 인사, 법무, 총무 등 노사관계업무 책임자 및 담당자
수강료: 회원사 : 20만원 / 비회원사 : 25만원
※ 교재, 중식 및 음료 제공, VAT 없음
참가신청: 1. 오른쪽 상단에 있는 "수강신청"을 클릭하여 신청
     * 수강신청 후 접수여부 확인 및 수강취소 방법 : ＂교육연수센터＂--> ＂나의 신청내역＂ 메뉴에서 참가자의 성명과 전화번호를 입력하신 후 확인 및 취소하실수 있습니다.

2. 수강료는 아래계좌로 입금하여 주시기 바랍니다.
입금계좌 : 국민은행 099-01-0315-924
     - 입금시 송금자는 "회사명&연수자 성명" 기입, 연수시작 후에는 수강료를 환불하지 않습니다.

3. 연수안내문은 좌측상단의 "안내공문 다운로드"를 참조해 주시기 바랍니다.

4. 기타 : 주차장은 유료(개인부담)이므로 가급적 대중교통수단을 이용해 주시기 바랍니다.
    ※ 문의(연수팀) : Tel  : 02-2087-7211~7, Fax : 02-785-5171
기타 안내: KLCA아카데미 회원사가 동 프로그램을 활용하실 경우 ＂아카데미 회원여부＂를 꼭 체크해 주시기 바랍니다.

강의실 위치 : 서울시 마포구 독막로 279 상장회사회관 2층
연수장소에 착오 없으시기 바랍니다.

오시는 길

교육연수센터